Strona główna

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu w Halach Selgros,
• tworzenie budżetów, harmonogramów i specyfikacji przetargowej oraz kontrolowanie prac zgodnie z zakresem projektu,
• współpraca z podwykonawcami na wszystkich etapach realizacji projektu,
• nadzór nad wykonywanymi naprawami, konserwacjami itp.,
• przeprowadzanie odbiorów częściowych i końcowych prac i nadzorowanie rozliczenia inwestycji,
• zarządzanie realizacją powierzonych projektów inwestycyjnych, nadzór nad stanem technicznym budynków i terenów zakładu pracy,
• nadzór nad eksploatacją wszelkich urządzeń i instalacji, przeprowadzanie kontroli technicznych,
• prowadzenie spraw formalno-prawnych (kontakty z urzędami, prowadzenie oficjalnej korespondencji, itp.),
• nadzorowanie właściwego prowadzenia i archiwizowania dokumentacji wymaganej przepisami prawa i przepisami wewnętrznymi firmy.

Poszukujemy Osób:

• posiadających wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane o profilu elektrycznym lub elektromechanicznym),
• potrafiących dobrze organizować swoją pracę,
• posiadających umiejętności planowania, kosztorysowania i ustalania priorytetów,
• doświadczonych w prowadzeniu prac serwisowych i remontowo-budowlanych,
• posiadających umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office, AutoCAD mile widziany.
• zaangażowanych i zmotywowanych do osiągania jak najwyższych standardów i wyników oraz realizacji określonych celów,
• dyspozycyjnych, posiadających czynne prawo jazdy kat. B.

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• samochód służbowy, tel. kom.
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla każdego pracownika,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) – w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!