Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,


• praca przeważnie siedząca wymagająca wymuszonej pozycji ciała, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,


• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, laptop, drukarka, niszczarka, itp.)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy zlokalizowane na IV piętrze w budynku siedmiokondygnacyjnym,


• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,


• budynek wyposażony w windę,


• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Przeprowadza zadania zapewniające w zakresie badania systemów w Izbie Administracji Skarbowej i urzędach w celu dostarczenia Dyrektorowi Izby obiektywnej i niezależnej oceny adekwatności, efektywności i skuteczności kontroli zarządczej, w szczególności: zgodności z przepisami prawa prowadzonej działalności oraz obowiązującymi w jednostce procedurami wewnętrznymi, skuteczności i efektywności działania, wiarygodności sprawozdań, ochrony zasobów, przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania, efektywności i skuteczności przepływu informacji, zarządzania ryzykiem.
• Przeprowadza czynności doradcze, w tym zgłasza opinie i wnioski, w celu usprawnienia funkcjonalności funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej i urzędów.
• Monitoruje stan realizacji zaleceń zawartych w sprawozdaniach z przeprowadzonych zadań audytowych oraz przeprowadza czynności sprawdzające w celu oceny sposobu wdrożenia i skuteczności zaleceń realizowanych przez audytowanych.
• Przygotowuje założenia i bierze udział w analizie ryzyka w celu opracowywania planu audytu wewnętrznego.
• Gromadzi dane w celu sporządzania sprawozdania i informacji z wykonania planu audytu za dany rok.
• Prowadzi dokumentację dotyczącą zadań audytowych i gromadzi informacje dotyczące obszarów ryzyka, które mogą być przedmiotem audytu wewnętrznego.
• Przeprowadza audyty wewnętrzne na zlecenie Ministra Finansów, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej lub na polecenie Prezesa Rady Ministrów, zgodnie z odrębnymi przepisami.

Wymagania niezbędne

• Kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego – art. 286, ust. 1 pkt 5 ustawy o finansach publicznych (ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, t.j. Dz. U. 2021, poz. 305 ze zm.)
• Biegła znajomość metodologii prowadzenia audytu wewnętrznego oraz znajomość Międzynarodowych Standardów Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego.
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych. Obsługa MS Office: Word oraz Excel.
• Skuteczna komunikacja ustna i pisemna.
• Grzeczność i uprzejmość.
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami.
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania.
• Terminowość, rzetelność, dokładność, samodzielność i inicjatywa.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wnikliwość i kreatywność.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Kursy i przeszkolenia w zakresie audytu wewnętrznego (w tym analizy ryzyka oraz metodologii realizacji zadań audytu wewnętrznego) oraz z zakresu kontroli zarządczej, finansów publicznych.