Strona główna

Warunki pracy

Czynniki uciążliwe: praca w terenie, zagrożenie korupcją, obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,

konieczność podejmowania decyzji pod presją czasu

Kontakty zewnętrzne:

Kilka razy w miesiącu: osoby kierujące i zatrudnione w jednostkach kontrolowanych, klienci zewnętrzni

Kilka razy w roku: pracownicy instytucji zewnętrznych przeprowadzających kontrole w Urzędzie,  Pracownicy jednostek zespolonej administracji rządowej w województwie łódzkim

Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• prowadzenie kontroli, w tym przygotowywanie programu kontroli z uwzględnieniem ryzyk kontroli, prowadzenie czynności kontrolnych, przygotowywanie dokumentacji pokontrolnej zawierającej m.in. ustalenia, ocenę badanej działalności i zalecenia pokontrolne
• monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych
• opracowywanie sprawozdań z działalności kontrolnej oddziału i Urzędu oraz projektu rocznego planu kontroli oddziału i Urzędu.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o kontroli w administracji rządowej
• komunikatywność, analityczne myślenie, umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji, umiejętności prezentowania argumentacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie merytoryczne i/lub wiedza prawnicza w obszarach objętych właściwością rzeczową oddziału
• studia podyplomowe w zakresie kontroli lub audytu