Strona główna

Opis stanowiska

Obsługa kadr i płac - obecnie około 30 osób, w tym:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z wymaganiami Kodeksu Pracy,
• rozliczanie wynagrodzeń za pracę i sporządzanie listy płac,
• terminowe rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek ZUS,
• terminowe wykonywanie sprawozdań, analiz, deklaracji,
• obsługa ZFŚS
• rejestracja i wyrejestrowanie pracowników oraz zleceniobiorców z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
• przygotowywanie umów cywilnoprawnych i rozliczanie wynagrodzeń dla tych umów,
• rozliczanie czasu pracy i nieobecności,

Wsparcie/pomoc w obsłudze biura firmy:

• utrzymanie porządku w dokumentacji 
• prace pomocnicze dla głównej księgowej
• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej

Praca w Łodzi, częściowo możliwa praca zdalna.

Wymagania

• doświadczenie min. 1 rok na stanowisku w obszarze kadr i płac,
• dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
• umiejętność rozliczania wynagrodzeń, rozliczeń z Urzędem Skarbowym oraz ZUS,
• znajomość programu Płatnik oraz pakietu Microsoft Office,
• dobra organizacja pracy, stanowiska pracy i samodzielność.

Oferujemy

• Przede wszystkim staramy się dbać o pozytywną atmosferę w firmie i dobre kontakty między współpracownikami.
• Możliwość korzystania z kart sportowych, szkoleń, zniżki z korzystania z naszych obiektów (hotel, restauracja).
• Elastyczne godziny pracy, możliwość realizowania części zadań zdalnie.