Strona główna

Zakres zadań:

• kierowanie i nadzór nad funkcjonowaniem Placówki Partnerskiej
• realizacja wyniku biznesowego placówki zgodnie ze strategicznymi celami mBanku
• zarządzanie zespołem pracowników, dbałość o rozwój i skuteczne motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów 
• realizowanie planów sprzedaży i działań marketingowych w podległej jednostce
• dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i budowanie pozycji rynkowej mBanku

Oczekiwania:

• doświadczenie w prowadzeniu z sukcesem placówki bankowej/zespołu o podobnym modelu biznesowym,
• udokumentowane sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w sektorze usług finansowych 
• doświadczenie w obsłudze klienta (sprzedaż produktów kredytowych i depozytowo-inwestycyjnych dla osób fizycznych i segmentu mikrofirm)
• doświadczenie w realizacji planu sprzedaży w zarządzanym oddziale/zespole oraz właściwe wykorzystanie czasu pracy i posiadanych środków
• wysoka świadomość biznesowa (znajomość lokalnego rynku klientów oraz konkurencji)
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (MS Office, Internet, aplikacje i systemy bankowe)
• umiejętność planowania i stawiania celów oraz ich rozliczania
• umiejętność analizowania danych i informacji oraz wyciągania trafnych wniosków w zakresie podejmowanych działań
• umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania pozytywnych relacji z klientami
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem